問 找(zhao)工(gong)作需(xu)要簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同，這里面有什(shen)么事項要注意(yi)，簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同時需(xu)要注意(yi)哪些事項？

答 1.了(le)解(jie)用人單(dan)位(wei)(wei)的名稱、住(zhu)所和(he)法定(ding)(ding)代表(biao)人或者(zhe)主要負責人。 2.了(le)解(jie)工作內容和(he)工作地點(dian)，防(fang)(fang)止日后用人單(dan)位(wei)(wei)不(bu)(bu)合(he)理(li)地調崗和(he)變更工作地點(dian)。 3.了(le)解(jie)工作時間和(he)休(xiu)息休(xiu)假，確(que)保(bao)自己定(ding)(ding)額內及定(ding)(ding)額外的勞(lao)動(dong)均可(ke)獲得法定(ding)(ding)報(bao)酬。 4.了(le)解(jie)勞(lao)動(dong)報(bao)酬及社會保(bao)險(xian)，防(fang)(fang)止日后在(zai)勞(lao)動(dong)報(bao)酬、休(xiu)假工資、經(jing)濟補償金基數(shu)計算(suan)等方面(mian)，陷入舉證不(bu)(bu)利。 5.了(le)解(jie)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)、勞(lao)動(dong)條(tiao)件和(he)職業危(wei)害(hai)防(fang)(fang)護(hu)，對已有(you)或潛在(zai)人身危(wei)險(xian)及風險(xian)有(you)足夠把握。 6.了(le)解(jie)法律、法規(gui)規(gui)定(ding)(ding)應當(dang)納入勞(lao)動(dong)合(he)同的其他事項。