問 機會(hui)是留(liu)給有(you)準備的(de)人，你必(bi)須讓領(ling)導(dao)清楚，你可以承擔責任，要獲取獲得升職。那(nei)么職場晉升需提高的(de)能力有(you)哪些(xie)呢？

答 首先不(bu)管是(shi)從(cong)普通(tong)員工(gong)升為管理(li)(li)者(zhe)，還是(shi)從(cong)基層(ceng)(ceng)管理(li)(li)者(zhe)升到(dao)中(zhong)層(ceng)(ceng)管理(li)(li)者(zhe)，都需(xu)要具備一(yi)些必要的管理(li)(li)能(neng)(neng)力。其(qi)次領導能(neng)(neng)力。最后(hou)作為領導和(he)管理(li)(li)者(zhe)，專業能(neng)(neng)力并不(bu)僅指本部門(men)的專業，因(yin)為要制(zhi)定(ding)計(ji)劃和(he)預算，有時要看得(de)懂報表，因(yin)此(ci)不(bu)懂財務(wu)是(shi)不(bu)行(xing)的;因(yin)為要用人、授(shou)權(quan)和(he)進(jin)行(xing)激勵，懂一(yi)些人力資(zi)源、心理(li)(li)學會讓你(ni)工(gong)作起(qi)來更得(de)心應手(shou)。