問 我(wo)是一名職場新人，我(wo)想了解一下，一般說來，被脅迫簽訂(ding)的合同(tong)有(you)效嗎？

答(da) 一(yi)些(xie)用人單位招工時，強迫勞動(dong)(dong)者交(jiao)納(na)巨額集資(zi)款、風(feng)險金，并(bing)脅迫勞動(dong)(dong)者與其(qi)訂(ding)立所謂的自(zi)愿交(jiao)納(na)協(xie)議書，企圖以書面(mian)協(xie)議掩蓋其(qi)行為(wei)的違(wei)法性(xing)。在《勞動(dong)(dong)法》第17條規定，訂(ding)立勞動(dong)(dong)合同，應當遵循(xun)平等自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致的原(yuan)則(ze)，不得違(wei)反法律、行政(zheng)法規的規定。