問 我(wo)是(shi)一名試用期(qi)的(de)員工，上(shang)班有一段(duan)時(shi)間了，不知道附帶保證的(de)合同有法律(lv)效力(li)嗎？

答 部分企(qi)業為約束勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的行為。在與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂(ding)立(li)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)時，硬(ying)性(xing)規定(ding)另簽一(yi)份“保(bao)證書”，其內容是(shi)強迫(po)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)接受一(yi)些不合理的規則和(he)條(tiao)件(jian)，并(bing)把該保(bao)證書作為勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)附件(jian)來約束勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)。這樣(yang)的勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)也是(shi)無效的。