上班被要求需要抵押上自己的身份證,這種做法合法嗎?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

我剛(gang)到這(zhe)家(jia)公(gong)司上班,上班被要求需要抵押上自己的身(shen)份證(zheng),這(zhe)種做法合法嗎(ma)?

答(da) 部分(fen)用人單(dan)位(wei)為防止勞(lao)(lao)動者“跳(tiao)槽(cao)”,在訂立勞(lao)(lao)動合同時,要求(qiu)勞(lao)(lao)動將(jiang)(jiang)其身份證、檔(dang)案、現金作抵押(ya)物(wu),甚至扣(kou)留勞(lao)(lao)動者應得的福利或工資,一旦(dan)勞(lao)(lao)動者“跳(tiao)槽(cao)”,用人單(dan)位(wei)便將(jiang)(jiang)抵押(ya)物(wu)扣(kou)留。這種做法(fa)不(bu)但(dan)違反了國家有(you)關(guan)政策規定,而且(qie)嚴(yan)重損害了勞(lao)(lao)動者權益。