問 想要(yao)知道試用期(qi)內不給(gei)員工繳納社(she)保(bao)一則不成文規定(ding)到底是怎么形成的？

答 這(zhe)種(zhong)潛規則一(yi)個(ge)巴掌拍不(bu)(bu)響，企業(ye)做事荒(huang)唐，除了企業(ye)故意(yi)不(bu)(bu)繳(jiao)社(she)(she)保之外(wai)，還有(you)一(yi)個(ge)因素，在(zai)于求(qiu)(qiu)職(zhi)者本人。這(zhe)種(zhong)情況在(zai)一(yi)線城(cheng)市(shi)更(geng)為突出(chu)，很多求(qiu)(qiu)職(zhi)者并不(bu)(bu)打算在(zai)當地城(cheng)市(shi)落戶(hu)，只想早(zao)日掙夠錢(qian)回(hui)家，對社(she)(she)保相關法(fa)律、待遇知(zhi)之甚(shen)少，漠(mo)不(bu)(bu)關心(xin)，包括“企業(ye)在(zai)試用期內不(bu)(bu)給(gei)職(zhi)工繳(jiao)納社(she)(she)保是否(fou)違法(fa)？”他(ta)們也不(bu)(bu)清楚(chu)。更(geng)有(you)甚(shen)者，為了爭取當前工作，不(bu)(bu)給(gei)單位留下計較(jiao)利益的印象，還默認了單位的這(zhe)種(zhong)行為。