問 我(wo)是個(ge)畢(bi)業生，最近找了份工作，公司說試(shi)用期一個(ge)月過后再簽合同，請問是這樣么？

答(da) 《勞動(dong)合(he)(he)同法》的(de)規定，用(yong)人單位需先簽合(he)(he)同再試(shi)(shi)用(yong)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)包(bao)含在(zai)勞動(dong)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限內。大(da)學(xue)生(sheng)就(jiu)業因(yin)此有了法律的(de)保(bao)障，“過(guo)去存在(zai)濫(lan)用(yong)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)的(de)問題。很(hen)多企業利用(yong)實習(xi)把(ba)大(da)學(xue)生(sheng)當作廉價勞動(dong)力，開始許諾(nuo)干(gan)得好(hao)就(jiu)錄用(yong)，但干(gan)了一(yi)段后一(yi)個人都不(bu)留(liu)。這種做(zuo)法在(zai)今后都是違法的(de)。”