問(wen) 勞動(dong)合同不僅是我們在這家公司工(gong)作的憑證，而且還是為(wei)了(le)以后維權做足證據，那么怎樣和公司簽訂勞動(dong)合同呢？

答 首先在(zai)(zai)(zai)簽(qian)之(zhi)前，我們(men)需要走的(de)流程(cheng)就(jiu)是談論待(dai)遇、達成(cheng)一(yi)(yi)致、文稿(gao)簽(qian)約。很(hen)多人只知(zhi)道有勞動(dong)合(he)(he)同就(jiu)夠了，而不(bu)知(zhi)道自己(ji)需要先談后(hou)簽(qian)，因為還是有很(hen)多利益我們(men)可以(yi)在(zai)(zai)(zai)談判中爭取的(de)，在(zai)(zai)(zai)談攏之(zhi)后(hou)，也只有紙質的(de)合(he)(he)同文案(an)才算是簽(qian)過合(he)(he)同了。其次在(zai)(zai)(zai)簽(qian)之(zhi)前，對于(yu)勞動(dong)合(he)(he)同的(de)條(tiao)款一(yi)(yi)定(ding)(ding)要看(kan)清楚(chu)(chu)，對一(yi)(yi)些不(bu)了解的(de)字(zi)眼(yan)一(yi)(yi)定(ding)(ding)要詢(xun)問當(dang)事人，防止以(yi)后(hou)會(hui)犯(fan)到以(yi)上的(de)錯誤。特別是上面的(de)責任條(tiao)款，一(yi)(yi)定(ding)(ding)要看(kan)清楚(chu)(chu)。最后(hou)合(he)(he)同上肯(ken)定(ding)(ding)會(hui)有對于(yu)違(wei)規(gui)的(de)處(chu)罰說(shuo)明，這一(yi)(yi)點(dian)有可能會(hui)說(shuo)得很(hen)委(wei)婉，但是我們(men)在(zai)(zai)(zai)簽(qian)之(zhi)前一(yi)(yi)定(ding)(ding)要睜大(da)眼(yan)睛(jing)看(kan)清楚(chu)(chu)，防止自己(ji)在(zai)(zai)(zai)無意識的(de)觸犯(fan)下構成(cheng)重大(da)的(de)損失。