問 現代職(zhi)場(chang)人流(liu)動(dong)性(xing)很(hen)大，很(hen)多人一言不和就跳槽，跳槽面(mian)試時哪些離職(zhi)原(yuan)因不能說(shuo)？

答 1.對(dui)上(shang)司不滿(man) 身(shen)在(zai)職(zhi)場(chang)，就得和(he)(he)各(ge)式各(ge)樣(yang)的(de)(de)(de)人打交(jiao)道。假如你(ni)(ni)(ni)(ni)挑剔上(shang)司，說(shuo)明你(ni)(ni)(ni)(ni)缺乏工(gong)作(zuo)上(shang)的(de)(de)(de)適應性，那么，很難想象你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)遇到客戶(hu)或(huo)與單位有關系(xi)的(de)(de)(de)人時會不會憑好惡行事(shi)。 2.高層變(bian)(bian)動頻繁 工(gong)作(zuo)時間，你(ni)(ni)(ni)(ni)只管做(zuo)自己的(de)(de)(de)事(shi)，領(ling)導層中的(de)(de)(de)變(bian)(bian)動與你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)應該是(shi)沒有直(zhi)接(jie)關系(xi)的(de)(de)(de)。你(ni)(ni)(ni)(ni)對(dui)此過于(yu)(yu)敏感(gan)，也表現了你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)不成(cheng)熟和(he)(he)個(ge)人角(jiao)色的(de)(de)(de)不明確。 3.競(jing)(jing)爭(zheng)過于(yu)(yu)激烈 隨著市(shi)場(chang)化程度(du)的(de)(de)(de)提高，無論是(shi)在(zai)企(qi)業內部還是(shi)在(zai)同行之間，競(jing)(jing)爭(zheng)都日益(yi)激烈，需(xu)要員(yuan)工(gong)能適應在(zai)這(zhe)種(zhong)環境下干好本職(zhi)工(gong)作(zuo)。