問 我現在正(zheng)在找工作，想了解(jie)一下，請問(wen)把(ba)簡歷投出后求職者應該做什么？

答 首(shou)先錄下投(tou)(tou)遞(di)的(de)(de)公司(si)名稱(cheng)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)職(zhi)位，以及職(zhi)位對應(ying)(ying)要求和職(zhi)責。當(dang)(dang)有面(mian)試(shi)電(dian)話(hua)時，個人就(jiu)能有“跡”可(ke)(ke)尋，而不是一(yi)(yi)問三不知。其(qi)次簡(jian)歷(li)投(tou)(tou)出后，你可(ke)(ke)以了解一(yi)(yi)下這個職(zhi)位的(de)(de)競爭程(cheng)(cheng)度;其(qi)次了解自己與應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位的(de)(de)匹配(pei)程(cheng)(cheng)度。最(zui)后如(ru)果你很(hen)渴望獲得面(mian)試(shi)機會，可(ke)(ke)以在(zai)(zai)投(tou)(tou)出簡(jian)歷(li)的(de)(de)三天之后，嘗試(shi)致電(dian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)公司(si)咨詢。當(dang)(dang)然，對方在(zai)(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)啟事中明確說明“謝絕來(lai)電(dian)”的(de)(de)例外。需(xu)要提醒的(de)(de)是，如(ru)果你向前一(yi)(yi)家公司(si)投(tou)(tou)遞(di)簡(jian)歷(li)后沒有獲得面(mian)試(shi)機會，那再(zai)向其(qi)他公司(si)投(tou)(tou)遞(di)前，請(qing)同步(bu)更(geng)新一(yi)(yi)下簡(jian)歷(li)內(nei)容。