問 職(zhi)場人(ren)辛辛苦(ku)苦(ku)的(de)工作一年(nian)(nian)，到了年(nian)(nian)底就會有(you)各種各樣的(de)想法也浮現出來，跳槽(cao)是職(zhi)員考慮的(de)最重要(yao)的(de)問題，對于年(nian)(nian)底跳槽(cao)的(de)誤區(qu)有(you)哪些？

答(da) 跳槽能(neng)(neng)夠(gou)(gou)得(de)(de)到(dao)(dao)晉升的(de)(de)(de)(de)(de)機會，一(yi)些職場人(ren)，在職場工作(zuo)多年后，覺(jue)得(de)(de)自己在職場經驗很好，卻還是(shi)在小崗位上做著(zhu)，這(zhe)(zhe)讓他(ta)們心里有種(zhong)懷才不(bu)(bu)遇的(de)(de)(de)(de)(de)感覺(jue)，因(yin)此(ci)去(qu)其(qi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)爭取更好的(de)(de)(de)(de)(de)職務成為他(ta)們跳槽的(de)(de)(de)(de)(de)主要原(yuan)因(yin)。但(dan)是(shi)事(shi)情往往不(bu)(bu)能(neng)(neng)如這(zhe)(zhe)些職員(yuan)所(suo)愿，就算(suan)他(ta)們到(dao)(dao)了(le)其(qi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)，得(de)(de)到(dao)(dao)晉升的(de)(de)(de)(de)(de)機會也不(bu)(bu)能(neng)(neng)保證。因(yin)為現(xian)在很多公(gong)司(si)(si)都會選擇在內部(bu)完(wan)成職務的(de)(de)(de)(de)(de)晉升，這(zhe)(zhe)樣(yang)不(bu)(bu)僅能(neng)(neng)夠(gou)(gou)給員(yuan)工一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)勉勵(li)措(cuo)施，同時也能(neng)(neng)夠(gou)(gou)知(zhi)根知(zhi)底(di)的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)人(ren)善用，因(yin)此(ci)跳槽的(de)(de)(de)(de)(de)職員(yuan)來到(dao)(dao)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)，晉升的(de)(de)(de)(de)(de)機會比著(zhu)公(gong)司(si)(si)老員(yuan)工還是(shi)有一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)差距(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)。