問 我是一名應屆(jie)畢業生，我想知(zhi)道，試(shi)用期里(li)勞動者處于劣勢地位(wei)嗎？

答 勞動合同雙方當事(shi)人(ren)用(yong)人(ren)單位和勞動者(zhe)必須(xu)就試用(yong)期(qi)條款(kuan)充分協商(shang)，取得(de)一(yi)(yi)致(zhi)，試用(yong)期(qi)條款(kuan)才能成立(li)。合同是(shi)雙方當事(shi)人(ren)意(yi)(yi)思(si)表示一(yi)(yi)致(zhi)的結果，是(shi)在互(hu)利互(hu)惠基(ji)礎(chu)上充分表達(da)各自意(yi)(yi)見，并就合同條款(kuan)取得(de)一(yi)(yi)致(zhi)后達(da)成的協議。因(yin)此，任(ren)何一(yi)(yi)方都不得(de)凌(ling)駕于另(ling)一(yi)(yi)方之上，不得(de)把自己的意(yi)(yi)志(zhi)強加給另(ling)一(yi)(yi)方，更不得(de)以(yi)強迫命(ming)令、脅(xie)迫等(deng)手段簽訂(ding)勞動合同試用(yong)期(qi)條款(kuan)。