問 臨時工(gong)其實是(shi)很老的(de)一個說法，其所針對的(de)是(shi)固(gu)定工(gong)，臨時工(gong)簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合同注意事項？

答 1.簽訂(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)前，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)首先要(yao)(yao)弄清(qing)單位的(de)基本情況，要(yao)(yao)判斷是(shi)(shi)否是(shi)(shi)合(he)(he)(he)(he)法(fa)企業(ye)，它的(de)法(fa)人代表(biao)姓名、單位地址、電話要(yao)(yao)知(zhi)道(dao)，這些(xie)信(xin)息可以通過(guo)上網查(cha)詢工(gong)(gong)商(shang)登記(ji)信(xin)息獲取，同(tong)時，要(yao)(yao)求將(jiang)這些(xie)內(nei)容明(ming)確寫(xie)在合(he)(he)(he)(he)同(tong)中。簽訂(ding)前應當認真閱讀合(he)(he)(he)(he)同(tong)條款(kuan)，清(qing)楚雙方(fang)的(de)權(quan)利(li)義務，作(zuo)(zuo)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)需特別(bie)注(zhu)意(yi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)的(de)期(qi)(qi)限、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點(dian)、社會保(bao)險、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間和休息休假(jia)等內(nei)容，千萬不要(yao)(yao)簽訂(ding)空白的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)； 2.關于試(shi)用(yong)期(qi)(qi)的(de)問(wen)題(ti)要(yao)(yao)特別(bie)注(zhu)意(yi)。法(fa)律規定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)最(zui)長不得超過(guo)六個月，僅約定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)的(de)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是(shi)(shi)無(wu)效的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)結束就要(yao)(yao)求勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)走(zou)人是(shi)(shi)耍賴；在試(shi)用(yong)期(qi)(qi)間，用(yong)人單位不得無(wu)理由解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)；除非勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)不符合(he)(he)(he)(he)招聘條件，才能走(zou)人。