問 簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同(tong)(tong)、簽(qian)好勞動合(he)同(tong)(tong)，將(jiang)有利(li)于勞動爭議的(de)預(yu)防，那(nei)么畢(bi)業生如何(he)簽(qian)好勞動合(he)同(tong)(tong)？

答 首(shou)先(xian)(xian)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)應(ying)(ying)清(qing)楚(chu)知(zhi)道用(yong)人單(dan)位的(de)這種做法(fa)是不(bu)合(he)法(fa)的(de)，應(ying)(ying)盡量爭取簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)，以維護自己(ji)的(de)合(he)法(fa)權利。其次，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)應(ying)(ying)該注意勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)具體內容(rong)。因為(wei)這部分主要(yao)規定了雙方的(de)權利義(yi)務等(deng)諸多的(de)事(shi)項(xiang)，內容(rong)的(de)不(bu)完(wan)善很容(rong)易(yi)引發勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議。最后(hou)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)應(ying)(ying)當(dang)事(shi)先(xian)(xian)問清(qing)用(yong)人單(dan)位工(gong)資具體構成，比如基本(ben)工(gong)資，津貼，獎金等(deng)，在合(he)同(tong)中要(yao)著重寫明(ming)工(gong)資標(biao)準，因為(wei)有的(de)單(dan)位發給勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)實際工(gong)資可能與承諾的(de)不(bu)一樣(yang)。