問 我(wo)是一名職場新人，我(wo)想(xiang)知道(dao)，頻繁的跳槽對(dui)職場人脈關系有影響嗎？

答(da) 人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間，從陌生到熟(shu)悉，從熟(shu)悉到了(le)(le)解，從了(le)(le)解到信任，都是(shi)需要時間的，對經常跳槽的人(ren)(ren)來講，沒有(you)了(le)(le)這(zhe)個(ge)過程，離開(kai)一個(ge)企業后，因為接觸(chu)時間比(bi)較短，與過去(qu)同(tong)(tong)事也就慢(man)慢(man)斷了(le)(le)聯系。如(ru)此下(xia)(xia)去(qu)，給(gei)自(zi)己留下(xia)(xia)的，只是(shi)一個(ge)個(ge)企業的短暫(zan)經歷，而不會建立起(qi)與同(tong)(tong)事的牢固關系。