問 我正在(zai)制作求職簡(jian)歷(li)，現在(zai)想咨詢一(yi)下，請問簡(jian)歷(li)能不(bu)能以附件形式發(fa)送(song)呢？

答 對于投遞簡(jian)(jian)(jian)歷(li)到(dao)底以附(fu)件的(de)(de)形(xing)式發送，還是以郵件正文的(de)(de)形(xing)式發送，不(bu)同的(de)(de)HR可(ke)(ke)能有(you)不(bu)同的(de)(de)要求(qiu)和習慣(guan)。一方面，很多公司的(de)(de)HR每天要查(cha)閱(yue)成百上(shang)千份簡(jian)(jian)(jian)歷(li)，如(ru)果簡(jian)(jian)(jian)歷(li)作為(wei)附(fu)件發送，很有(you)可(ke)(ke)能因(yin)為(wei)下載(zai)不(bu)便(bian)而被(bei)暫(zan)時(shi)擱置(zhi)，導致(zhi)最后被(bei)遺忘(wang)。另(ling)一方面，一些(xie)公司的(de)(de)HR習慣(guan)先建立簡(jian)(jian)(jian)歷(li)庫，把所有(you)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)下載(zai)歸類后再分別篩選，便(bian)于保(bao)存。這樣也(ye)有(you)可(ke)(ke)能錯(cuo)失機會，求(qiu)職者在投遞簡(jian)(jian)(jian)歷(li)時(shi)將簡(jian)(jian)(jian)歷(li)同時(shi)作為(wei)正文和附(fu)件發送。