問(wen) 想咨詢一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)，退(tui)休人員(yuan)返聘期間如果發生(sheng)工傷該(gai)怎么處理？應(ying)該(gai)不適(shi)用《工傷保險條例(li)》吧？

答 《工傷保險條(tiao)(tiao)例》第十八(ba)條(tiao)(tiao)同(tong)時又規定(ding)，職工提出工傷認定(ding)申請(qing)應當提交與用人(ren)單(dan)位(wei)存在(zai)勞動(dong)關(guan)系（包(bao)括(kuo)事實(shi)勞動(dong)關(guan)系）的證明(ming)材(cai)料。退(tui)休返(fan)聘人(ren)員與用人(ren)單(dan)位(wei)之間不存在(zai)勞動(dong)關(guan)系，他也無法提供勞動(dong)關(guan)系的證明(ming)材(cai)料。因此各地(di)基本不接受退(tui)休返(fan)聘人(ren)員的工傷認定(ding)申請(qing)。