問 一(yi)個人(ren)擁有良好的、和諧的人(ren)際關系，一(yi)定是他(ta)的事業獲得成功的法(fa)(fa)寶之一(yi)，職場人(ren)際關系法(fa)(fa)則是什么？

答 1.要(yao)(yao)成(cheng)為(wei)一(yi)(yi)個不(bu)(bu)可(ke)缺少的(de)(de)人(ren)(ren)(ren) 在(zai)公(gong)司里，老板(ban)喜(xi)歡的(de)(de)都是(shi)(shi)(shi)那些(xie)立即可(ke)用并且(qie)還能(neng)(neng)帶(dai)來附加價值(zhi)的(de)(de)員(yuan)工(gong)。管理(li)專(zhuan)家指出，老板(ban)在(zai)加薪或提拔(ba)員(yuan)工(gong)的(de)(de)時(shi)候，往往不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)本(ben)分(fen)的(de)(de)工(gong)作做(zuo)得(de)好(hao)，也(ye)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)因(yin)你(ni)(ni)(ni)過(guo)去的(de)(de)成(cheng)就，而是(shi)(shi)(shi)覺得(de)你(ni)(ni)(ni)對他(ta)的(de)(de)未來有所幫助(zhu)(zhu)。身(shen)為(wei)員(yuan)工(gong)的(de)(de)你(ni)(ni)(ni)，要(yao)(yao)經常捫(men)心自問：如(ru)果公(gong)司解雇(gu)你(ni)(ni)(ni)，有沒有損失？你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)價值(zhi)、潛力是(shi)(shi)(shi)否達到了(le)老板(ban)舍不(bu)(bu)得(de)放(fang)棄的(de)(de)程(cheng)度(du)？一(yi)(yi)句話，要(yao)(yao)靠自己的(de)(de)打拼(pin)和(he)緊跟時(shi)代節拍的(de)(de)專(zhuan)精(jing)特長(chang)，成(cheng)為(wei)公(gong)司不(bu)(bu)可(ke)缺少的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，這是(shi)(shi)(shi)至關(guan)重要(yao)(yao)的(de)(de)。 2.尋求貴(gui)人(ren)(ren)(ren)相(xiang)助(zhu)(zhu) 貴(gui)人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)一(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)身(shen)居高(gao)位的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，他(ta)們在(zai)經驗、專(zhuan)長(chang)、知(zhi)識、技(ji)能(neng)(neng)等方面可(ke)能(neng)(neng)會(hui)比你(ni)(ni)(ni)略勝一(yi)(yi)籌，也(ye)許是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)師傅、同(tong)事、同(tong)學(xue)(xue)、朋(peng)友、引薦人(ren)(ren)(ren)，他(ta)們或物質上給予、或提供機會(hui)、或予以(yi)思想(xiang)觀念(nian)的(de)(de)啟迪、或身(shen)教言傳潛移默化(hua)。有了(le)貴(gui)人(ren)(ren)(ren)提攜(xie)，一(yi)(yi)來容易使你(ni)(ni)(ni)脫(tuo)穎(ying)而出，二則縮(suo)短(duan)了(le)你(ni)(ni)(ni)通(tong)向成(cheng)功的(de)(de)時(shi)間(jian)，三是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)慎辦砸(za)了(le)事能(neng)(neng)有所庇護。 3.建立關(guan)系(xi)網(wang)絡 在(zai)社會(hui)上，我(wo)(wo)們經常會(hui)看到一(yi)(yi)些(xie)專(zhuan)業能(neng)(neng)力不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)很強(qiang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)都能(neng)(neng)出人(ren)(ren)(ren)頭地(di)，這其實(shi)是(shi)(shi)(shi)他(ta)們不(bu)(bu)少人(ren)(ren)(ren)得(de)益于人(ren)(ren)(ren)際交往能(neng)(neng)力。單位里亦如(ru)此，建立關(guan)系(xi)網(wang)絡，就是(shi)(shi)(shi)創造有利(li)于自我(wo)(wo)發(fa)展的(de)(de)空間(jian)，努力得(de)到別人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)認可(ke)、支持和(he)合作。如(ru)何增加“人(ren)(ren)(ren)際資產”呢？組織中(zhong)不(bu)(bu)乏以(yi)興趣、愛好(hao)、同(tong)學(xue)(xue)、老鄉等關(guan)系(xi)結成(cheng)的(de)(de)“小團體(ti)”，爭取成(cheng)為(wei)其中(zhong)一(yi)(yi)員(yuan)；熱情幫助(zhu)(zhu)別人(ren)(ren)(ren)，廣結善緣；誠(cheng)實(shi)、信用、正直(zhi)是(shi)(shi)(shi)贏得(de)信賴和(he)敬佩的(de)(de)基礎。