職場人際交往定律都是什么?
問 人(ren)是(shi)懼(ju)怕孤獨的,人(ren)們都想與他人(ren)建(jian)立聯系,職場人(ren)際交(jiao)往定律都是(shi)什么?
答 一(yi)、首(shou)因效應:首(shou)次見(jian)(jian)面給(gei)人(ren)(ren)(ren)好(hao)感覺 “第一(yi)印象”效應,產生了(le)(le)多(duo)少(shao)“一(yi)見(jian)(jian)鐘情(qing)(qing)”的(de)(de)(de)故(gu)事。所(suo)(suo)以(yi)人(ren)(ren)(ren)強調第一(yi)印象,以(yi)及外表(biao)(biao)。七分(fen)打扮,在(zai)相親(qin)以(yi)及人(ren)(ren)(ren)與(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)交往(wang)(wang)中(zhong),起(qi)到了(le)(le)至關重要(yao)的(de)(de)(de)作用(yong)。帥哥與(yu)(yu)(yu)(yu)美(mei)女(nv),自(zi)(zi)(zi)動生成好(hao)感,容易拉近距(ju)離(li)(li)。所(suo)(suo)以(yi)“丑男”們,只能(neng)(neng)(neng)以(yi)才與(yu)(yu)(yu)(yu)德來慢慢“潤物細無(wu)聲式”的(de)(de)(de)俘虜(lu)美(mei)女(nv)的(de)(de)(de)芳心(xin)。 二(er)、誠(cheng)信定(ding)律:熱情(qing)(qing)是(shi)焦點,真(zhen)誠(cheng)是(shi)最高點 誠(cheng)信,其(qi)實是(shi)人(ren)(ren)(ren)與(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)交往(wang)(wang)的(de)(de)(de)核心(xin)。人(ren)(ren)(ren)與(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)都是(shi)在(zai)試探(tan)中(zhong),判斷對方(fang)的(de)(de)(de)習(xi)性與(yu)(yu)(yu)(yu)愛好(hao),但誠(cheng)信往(wang)(wang)往(wang)(wang)是(shi)“一(yi)票否(fou)決制(zhi)”。熱情(qing)(qing)待(dai)人(ren)(ren)(ren),只是(shi)個(ge)表(biao)(biao)面的(de)(de)(de)東西。在(zai)熱情(qing)(qing)的(de)(de)(de)背后,沒有誠(cheng)信,所(suo)(suo)以(yi)到最后也只能(neng)(neng)(neng)是(shi)分(fen)道揚鑣(biao),“道不同不相為(wei)謀”。 三、贊美(mei)定(ding)律:善贊美(mei)能(neng)(neng)(neng)博得(de)人(ren)(ren)(ren)心(xin) 贊美(mei)是(shi)免費的(de)(de)(de)午餐。贊美(mei)首(shou)先自(zi)(zi)(zi)己(ji)要(yao)敢于(yu)放(fang)下架子,不要(yao)認(ren)為(wei)這個(ge)世(shi)界就(jiu)你行,其(qi)實社會上行的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)多(duo)如螞蟻,你不干(gan)了(le)(le)還(huan)有人(ren)(ren)(ren)搶(qiang)著干(gan)。這就(jiu)需(xu)要(yao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)正確的(de)(de)(de)認(ren)識自(zi)(zi)(zi)己(ji),一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)個(ge)人(ren)(ren)(ren)能(neng)(neng)(neng)力再(zai)強,脫離(li)(li)了(le)(le)團隊與(yu)(yu)(yu)(yu)社會,其(qi)實是(shi)一(yi)文(wen)不值。把(ba)一(yi)個(ge)自(zi)(zi)(zi)認(ren)為(wei)能(neng)(neng)(neng)力超強的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren),放(fang)到一(yi)個(ge)孤島(dao),還(huan)生存(cun)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力連(lian)個(ge)普通的(de)(de)(de)島(dao)民都不如,“尺有所(suo)(suo)短、寸有所(suo)(suo)長(chang)”。