問 最近在(zai)(zai)濟南找了(le)一(yi)份(fen)新(xin)工作，現(xian)在(zai)(zai)還(huan)在(zai)(zai)試(shi)用期(qi)，公司對新(xin)來的(de)每位員工都進行了(le)培訓，如何試(shi)用期(qi)內勞動(dong)者解除勞動(dong)合同還(huan)需要賠償培訓費？

答 用(yong)人單(dan)位(wei)出資（指有支付貨(huo)幣憑證的(de)情況）對職(zhi)工進(jin)行各類(lei)技術培訓(xun)，職(zhi)工提出與單(dan)位(wei)解除勞動(dong)(dong)關系的(de)，如果在試(shi)用(yong)期內，則用(yong)人單(dan)位(wei)不得要求勞動(dong)(dong)者賠償該(gai)項(xiang)培訓(xun)費用(yong)。