問(wen) 我是個試用期員工，剛(gang)來就(jiu)生(sheng)病住(zhu)院了，請問，在試用期內可以享(xiang)受帶薪病假嗎(ma)？

答 帶薪(xin)(xin)病假(jia)不是(shi)法律概念，從通常意(yi)義上理解，帶薪(xin)(xin)病假(jia)是(shi)指在(zai)(zai)病假(jia)期間員(yuan)工不需要按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)的規定扣(kou)除(chu)部分工資，而是(shi)可(ke)以獲得(de)全薪(xin)(xin)。這(zhe)是(shi)高于(yu)法律要求的公(gong)司福利，所(suo)以試(shi)用期內(nei)是(shi)否可(ke)以享(xiang)受帶薪(xin)(xin)病假(jia)，是(shi)由公(gong)司決定的。 如果(guo)理解為法定的病假(jia)待遇，那員(yuan)工在(zai)(zai)試(shi)用期內(nei)可(ke)以請(qing)病假(jia)。