問(wen) 未(wei)來的(de)(de)競爭是人才的(de)(de)競爭，也是全(quan)員素質的(de)(de)競爭，那(nei)么如何構建企業分層次培訓(xun)體系？

答 首先以(yi)公司人(ren)才(cai)(cai)觀為指導(dao)，確(que)立人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)戰略。其次分(fen)類分(fen)層次開展(zhan)培訓，重點建立三支人(ren)才(cai)(cai)隊伍。最后結合實(shi)際突出實(shi)效，努力(li)提高培訓效果。