問 職場中如(ru)何面(mian)對這變幻莫測的(de)競爭世界，職場生存的(de)必(bi)要條件是什么？

答 答案很簡單：充電。現(xian)代(dai)企業講求績效(xiao)考核(he)，這(zhe)是一(yi)項很殘酷的游戲，不(bu)進(jin)則(ze)退的道理(li)在(zai)這(zhe)里體現(xian)充分。這(zhe)就如(ru)同在(zai)驅(qu)趕一(yi)群鴨(ya)子，如(ru)果走在(zai)后(hou)(hou)面(mian)驅(qu)趕，整(zheng)體的效(xiao)率就是最后(hou)(hou)一(yi)只鴨(ya)子的速(su)度。而(er)如(ru)果不(bu)斷(duan)地驅(qu)趕前面(mian)的幾只鴨(ya)子，淘(tao)(tao)汰落后(hou)(hou)的鴨(ya)子，則(ze)整(zheng)體的效(xiao)率就會(hui)大大提高。沒有人愿意接受(shou)被淘(tao)(tao)汰的厄(e)運，但卻總有人被淘(tao)(tao)汰，因此，保(bao)持不(bu)落后(hou)(hou)于(yu)別人就很重要(yao)。而(er)不(bu)斷(duan)充電則(ze)是快速(su)適應(ying)不(bu)斷(duan)變化的環境的最佳辦法。