職場充電有哪些重要時期?
問 如果想在這個(ge)行業中繼續下去,充(chong)電(dian)是唯一可行的方法,職場充(chong)電(dian)有哪些重(zhong)要時期?
答 1.“停滯(zhi)”期(qi)(qi)需要(yao) 人在其職業的(de)某個階段會(hui)出(chu)現(xian)所謂的(de)“停滯(zhi)”期(qi)(qi),這種(zhong)情況是(shi)一(yi)個信號,一(yi)旦出(chu)現(xian)說明你(ni)需要(yao)充電了。重要(yao)的(de)是(shi)應該擺正自己的(de)心態(tai),樹立“沒有職業的(de)穩(wen)(wen)定(ding),只有技能的(de)穩(wen)(wen)定(ding)和(he)更新”觀(guan)念(nian),把(ba)職業過程(cheng)變(bian)成一(yi)個無(wu)止(zhi)境(jing)的(de)學習和(he)提高的(de)過程(cheng)。 2.發展需要(yao) “在職充電”是(shi)防(fang)止(zhi)“人才貶值”的(de)一(yi)種(zhong)好方法,要(yao)讓自己“不貶值”,那就(jiu)需要(yao)不斷(duan)地“充電”。學習是(shi)永(yong)(yong)無(wu)止(zhi)境(jing)的(de),要(yao)樹立終身學習的(de)理念(nian)。正如(ru)人們常(chang)說的(de):你(ni)永(yong)(yong)遠不能休(xiu)息(xi),否則(ze),你(ni)就(jiu)會(hui)永(yong)(yong)遠休(xiu)息(xi)。