問(wen) 如果想(xiang)在(zai)這(zhe)個(ge)行業(ye)中(zhong)繼續下(xia)去(qu)，充(chong)電(dian)是唯一可行的方法，職場充(chong)電(dian)有哪些重(zhong)要時期(qi)？

答(da) 1.“停滯”期(qi)需要(yao) 人(ren)在(zai)其職業的(de)某個(ge)階段會出現所謂的(de)“停滯”期(qi)，這(zhe)種情況是(shi)一(yi)(yi)個(ge)信號，一(yi)(yi)旦出現說(shuo)(shuo)明你(ni)需要(yao)充(chong)電了。重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)應該擺正(zheng)自(zi)己的(de)心(xin)態，樹立(li)“沒有(you)職業的(de)穩定，只(zhi)有(you)技能的(de)穩定和(he)更(geng)新”觀念(nian)，把職業過程變成一(yi)(yi)個(ge)無止(zhi)境的(de)學習和(he)提高的(de)過程。 2.發展需要(yao) “在(zai)職充(chong)電”是(shi)防止(zhi)“人(ren)才貶值”的(de)一(yi)(yi)種好(hao)方法，要(yao)讓自(zi)己“不貶值”，那就需要(yao)不斷地“充(chong)電”。學習是(shi)永無止(zhi)境的(de)，要(yao)樹立(li)終(zhong)身學習的(de)理念(nian)。正(zheng)如人(ren)們常說(shuo)(shuo)的(de)：你(ni)永遠不能休息(xi)(xi)，否(fou)則，你(ni)就會永遠休息(xi)(xi)。