問 時(shi)下(xia)，培(pei)訓的(de)重要性已經(jing)成(cheng)為共(gong)識，對于新員(yuan)工更(geng)是(shi)要進(jin)行崗前培(pei)訓，新員(yuan)工的(de)培(pei)訓應該注(zhu)意些什么？

答(da) 1.意(yi)(yi)志(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 意(yi)(yi)志(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形式主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)是軍(jun)訓(xun)，其目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是為了(le)(le)培(pei)(pei)(pei)(pei)養新人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)吃苦(ku)耐勞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神、樸(pu)素(su)勤儉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)風和(he)團隊協(xie)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)識(shi)。軍(jun)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間長短需要(yao)(yao)(yao)根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際情(qing)況(kuang)給與確(que)定，但最少一(yi)周，最多一(yi)個(ge)月為宜。時(shi)(shi)間太(tai)少，新員工(gong)(gong)(gong)還沒進入狀態就結束了(le)(le)，時(shi)(shi)間太(tai)長會造成員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)厭煩心(xin)理(li)，再說企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成本也會大幅增加(jia)。 2.認(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 認(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)包括企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)概(gai)況(kuang)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)管(guan)理(li)者介(jie)紹、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度、員工(gong)(gong)(gong)守則、4399免费视频宣講(jiang)等內(nei)容，學習(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式實行集中(zhong)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，并由公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)者和(he)人(ren)力(li)資源部門主(zhu)(zhu)講(jiang)。認(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)是幫(bang)助新員工(gong)(gong)(gong)全面(mian)而準確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)(ren)(ren)識(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、了(le)(le)解企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，從而盡快(kuai)找準自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定位(wei)。 3.認(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 認(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)包括企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)概(gai)況(kuang)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)管(guan)理(li)者介(jie)紹、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度、員工(gong)(gong)(gong)守則、4399免费视频宣講(jiang)等內(nei)容，學習(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式實行集中(zhong)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，并由公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)者和(he)人(ren)力(li)資源部門主(zhu)(zhu)講(jiang)。認(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)是幫(bang)助新員工(gong)(gong)(gong)全面(mian)而準確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)(ren)(ren)識(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、了(le)(le)解企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，從而盡快(kuai)找準自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定位(wei)。