問 都說職場人是不能(neng)和(he)同(tong)學一樣關系(xi)那么好(hao)的(de)，為什么職場上(shang)不建議和(he)同(tong)事走的(de)太近？

答 職(zhi)場(chang)員工之間(jian)既(ji)是利益(yi)(yi)相(xiang)通(tong)同(tong)時也是相(xiang)互競爭的(de)(de)關(guan)系。當涉及(ji)到一(yi)些利益(yi)(yi)沖突的(de)(de)時候，很(hen)(hen)容易產(chan)生(sheng)隔(ge)閡，導致關(guan)系破裂。如(ru)果真的(de)(de)產(chan)生(sheng)了矛盾(dun)，那彼此(ci)的(de)(de)關(guan)系很(hen)(hen)難維持(chi)下去，還不如(ru)普通(tong)的(de)(de)同(tong)事關(guan)系。再加(jia)上彼此(ci)都知道對方的(de)(de)很(hen)(hen)多私(si)人方面的(de)(de)事情，很(hen)(hen)容易以此(ci)作為攻擊(ji)對方或被對方攻擊(ji)的(de)(de)武器。總之，職(zhi)場(chang)同(tong)事之間(jian)相(xiang)互幫助是好現象(xiang)，但(dan)同(tong)時也要與同(tong)事保持(chi)一(yi)定的(de)(de)距離，以免發生(sheng)不愉快的(de)(de)事情。