問 職(zhi)場人對跳槽一定不(bu)陌生，不(bu)得不(bu)承認，跳槽是一門學問，更(geng)是一種策(ce)略(lve)，如何通過跳槽節(jie)(jie)節(jie)(jie)高升？

答 1.要定(ding)(ding)(ding)(ding)點 定(ding)(ding)(ding)(ding)點，指要確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)在(zai)某一(yi)國家，某一(yi)城市(shi)甚至某一(yi)個區域(yu)。在(zai)跳槽(cao)(cao)(cao)的(de)(de)時候，有(you)(you)很多人很盲目不知道自(zi)(zi)己(ji)(ji)究竟要到(dao)(dao)哪里去工作。這(zhe)種情況表現出的(de)(de)是浪費時間、浪費金錢，結果還是無所(suo)獲(huo)。 2.要定(ding)(ding)(ding)(ding)向 定(ding)(ding)(ding)(ding)向，就是要給自(zi)(zi)己(ji)(ji)明確(que)(que)職業發展方(fang)向，確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)職種。有(you)(you)些(xie)人在(zai)跳槽(cao)(cao)(cao)時總是沒(mei)有(you)(you)明確(que)(que)的(de)(de)方(fang)向，當(dang)問到(dao)(dao)他們(men)想做什么的(de)(de)時候，總是籠統(tong)地回(hui)答：想做職業經理人。 3.要定(ding)(ding)(ding)(ding)位 明確(que)(que)自(zi)(zi)己(ji)(ji)所(suo)要達到(dao)(dao)的(de)(de)職位才能跳得更穩。跳槽(cao)(cao)(cao)沒(mei)有(you)(you)明晰自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)職位就不能很好地讓自(zi)(zi)己(ji)(ji)得到(dao)(dao)提升和成長。當(dang)跳槽(cao)(cao)(cao)到(dao)(dao)跟自(zi)(zi)己(ji)(ji)原來的(de)(de)職位的(de)(de)工作內容沒(mei)有(you)(you)任何方(fang)面的(de)(de)區別，這(zhe)樣的(de)(de)跳槽(cao)(cao)(cao)是換湯不換藥，沒(mei)有(you)(you)實(shi)質的(de)(de)改變。