問(wen) 我現在是試用期員工，想咨詢一下(xia)，試用期期間雙方都可以解(jie)除勞動合同么？

答 《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第三(san)十七條規定：“勞(lao)動(dong)者在(zai)(zai)試用期(qi)(qi)內(nei)(nei)提前三(san)日(ri)通知(zhi)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)，可以解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。”同(tong)時(shi)，第三(san)十九條也(ye)規定，勞(lao)動(dong)者在(zai)(zai)試用期(qi)(qi)間被證(zheng)明不(bu)符合(he)錄用條件(jian)的(de)，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)可以解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。可見，試用期(qi)(qi)內(nei)(nei)最主(zhu)要的(de)特殊(shu)權益(yi)在(zai)(zai)于(yu)雙方的(de)解除(chu)權。