問 我是濟南(nan)一(yi)家物(wu)業管理公司的高管，最近(jin)想跳槽，請問下需(xu)要做哪(na)些準備工作呢？

答(da) 首(shou)先(xian)要(yao)(yao)了解(jie)公(gong)司(si)的(de)(de)競業協議，如(ru)是否需(xu)(xu)要(yao)(yao)賠(pei)付(fu)、是否有具體(ti)(ti)的(de)(de)企業不能(neng)加盟等；盡可能(neng)通過第三方(fang)(fang)(fang)接觸雇傭(yong)(yong)方(fang)(fang)(fang)，保證(zheng)和雇傭(yong)(yong)方(fang)(fang)(fang)溝通中有一定的(de)(de)緩沖；面(mian)試保密，如(ru)面(mian)試官不宜多、面(mian)試地(di)點(dian)不宜直接在對方(fang)(fang)(fang)辦(ban)公(gong)室； 需(xu)(xu)要(yao)(yao)有書面(mian)的(de)(de)聘用函(han)，里面(mian)有具體(ti)(ti)的(de)(de)職位、職責、入職時(shi)間、薪資、獎金、期權等；離(li)職申請，盡可能(neng)用個人原因，工(gong)作交接，高管(guan)一般需(xu)(xu)要(yao)(yao)兩個月(yue)的(de)(de)交接期，所(suo)以需(xu)(xu)要(yao)(yao)提前和公(gong)司(si)遞(di)交申請。