問 最近對(dui)于領導安排的(de)工作，我覺得很不公平，請問，與(yu)領導產生分歧了要怎么辦(ban)啊？

答 如果(guo)你怒氣(qi)(qi)沖沖地(di)找(zhao)上司表(biao)示你對(dui)他(ta)的(de)安(an)排或做法不(bu)(bu)滿(man)，很可能(neng)把他(ta)也(ye)(ye)給(gei)惹火了。所(suo)以即使感到不(bu)(bu)公、不(bu)(bu)滿(man)、委屈，也(ye)(ye)應(ying)當盡量先(xian)使自(zi)己心平氣(qi)(qi)和下來再說。也(ye)(ye)許你已積聚了許多不(bu)(bu)滿(man)的(de)情緒，但不(bu)(bu)能(neng)在此(ci)時一股腦(nao)兒地(di)抖落出來，而應(ying)該(gai)就事(shi)(shi)論事(shi)(shi)地(di)談問題。過于情緒化將(jiang)無法清晰透徹地(di)說明你的(de)理由，而且還使得(de)領(ling)導(dao)誤以為，你是(shi)對(dui)他(ta)本(ben)人(ren)而不(bu)(bu)是(shi)對(dui)他(ta)的(de)安(an)排不(bu)(bu)滿(man)，如此(ci)你就應(ying)該(gai)另尋出路了。