問 最近對于領(ling)導安排的工作，我覺得(de)很(hen)不公平，請問(wen)，與(yu)領(ling)導產生分歧了要怎么辦啊？

答 如(ru)果你(ni)怒氣沖沖地(di)找上司(si)表示你(ni)對(dui)他的(de)安排(pai)或做法不(bu)滿，很(hen)可(ke)能(neng)把他也(ye)給惹火(huo)了(le)。所以即使感(gan)到不(bu)公、不(bu)滿、委屈，也(ye)應(ying)當(dang)盡量先使自己心平氣和下來再(zai)說。也(ye)許(xu)你(ni)已積(ji)聚(ju)了(le)許(xu)多不(bu)滿的(de)情(qing)緒(xu)，但(dan)不(bu)能(neng)在此時一股腦(nao)兒地(di)抖落出來，而應(ying)該(gai)就(jiu)事論事地(di)談問(wen)題(ti)。過(guo)于情(qing)緒(xu)化將無法清晰透徹地(di)說明你(ni)的(de)理由，而且(qie)還(huan)使得領導誤以為，你(ni)是對(dui)他本人(ren)而不(bu)是對(dui)他的(de)安排(pai)不(bu)滿，如(ru)此你(ni)就(jiu)應(ying)該(gai)另尋出路(lu)了(le)。