問 想咨詢一下，勞動合同所約定的工作(zuo)崗位是否可以由單位單方(fang)面變(bian)更(geng)啊？

答 勞動(dong)(dong)合同既然(ran)約定(ding)(ding)(ding)了，那應(ying)該依照《勞動(dong)(dong)合同法》第三十(shi)五(wu)條的(de)規定(ding)(ding)(ding)處理(li)：“用(yong)人單位與勞動(dong)(dong)者協(xie)(xie)(xie)商(shang)一致，可(ke)以變(bian)更(geng)勞動(dong)(dong)合同約定(ding)(ding)(ding)的(de)內容(rong)。”可(ke)是，所(suo)有的(de)變(bian)更(geng)都需(xu)要協(xie)(xie)(xie)商(shang)一致，帶來的(de)結果(guo)是，勞動(dong)(dong)者只(zhi)能(neng)往好的(de)崗位調整。遇見少數工作(zuo)能(neng)力差，工作(zuo)不適合的(de)員工，因為不可(ke)能(neng)協(xie)(xie)(xie)商(shang)一致，單位只(zhi)好忍氣吞聲得用(yong)。