問 實(shi)踐中(zhong)有(you)的(de)用人單(dan)位為(wei)逃避對員(yuan)工的(de)義務，在建立(li)了用工關系(xi)之后，也沒(mei)(mei)有(you)按照規定與員(yuan)工實(shi)際簽訂書面的(de)勞動合同(tong)，沒(mei)(mei)有(you)簽訂勞動合同(tong)有(you)試用期嗎(ma)？

答 《勞動(dong)(dong)(dong)部關(guan)(guan)于(yu)實(shi)行(xing)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)制度若干問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)通知(zhi)》中明確說：“試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)包括(kuo)在(zai)(zai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)中。”《勞動(dong)(dong)(dong)部關(guan)(guan)于(yu)印發〈關(guan)(guan)于(yu)貫徹執(zhi)行(xing)《中華人民共和國勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)》若干問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意見(jian)〉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)通知(zhi)》中也表(biao)示(shi)：“勞動(dong)(dong)(dong)者被用(yong)人單位錄用(yong)后，雙方可(ke)(ke)以(yi)(yi)在(zai)(zai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)約定(ding)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)應(ying)包括(kuo)在(zai)(zai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)內。”所有(you)其(qi)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)于(yu)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)律條文也是就(jiu)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)在(zai)(zai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況來規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。比如“勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)在(zai)(zai)六(liu)個月(yue)以(yi)(yi)下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)不得超過十五日”等等。可(ke)(ke)以(yi)(yi)說試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)是兒子，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)是母(mu)親(qin)，沒(mei)有(you)母(mu)親(qin)哪(na)里來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兒子呢！在(zai)(zai)事實(shi)已經發生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，很顯(xian)然，沒(mei)有(you)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)說法(fa)就(jiu)不能成立(li)。