問 最近要跟公司簽訂勞(lao)務派(pai)遣(qian)合(he)同，想(xiang)咨詢一下，勞(lao)務派(pai)遣(qian)員(yuan)工的勞(lao)動合(he)同最短(duan)簽2年么？

答(da) 《勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法》對(dui)(dui)勞務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)用(yong)工形式作(zuo)出了規(gui)范，包括對(dui)(dui)勞務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)單(dan)位與被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)勞動(dong)者(zhe)訂(ding)立的(de)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)作(zuo)出特別規(gui)定。尤其(qi)是(shi)規(gui)定了勞務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)單(dan)位應當(dang)與被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)勞動(dong)者(zhe)訂(ding)立二年以(yi)上的(de)固定期(qi)限(xian)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)，按(an)月(yue)支付勞動(dong)報酬(chou)；被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)勞動(dong)者(zhe)在(zai)無(wu)工作(zuo)期(qi)間，勞務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)單(dan)位應當(dang)按(an)照(zhao)所在(zai)地(di)人民(min)政府(fu)規(gui)定的(de)最低工資標(biao)準，向其(qi)按(an)月(yue)支付報酬(chou)。從而(er)保證被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)勞動(dong)者(zhe)的(de)就業穩(wen)定權益。