問(wen) 跳槽是(shi)一(yi)門學(xue)問(wen)，也是(shi)一(yi)種(zhong)策略。任何(he)人都有選(xuan)擇職業的自(zi)由，決定(ding)“跳”之后，又(you)該如何(he)“跳”？

答(da) 1.提(ti)前(qian)給(gei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)評估(gu) 跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)必(bi)然(ran)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)經受(shou)風險的(de)(de)(de)(de)，就如(ru)投資一(yi)(yi)(yi)(yi)樣，一(yi)(yi)(yi)(yi)次成功(gong)的(de)(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)可(ke)以讓你(ni)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)生涯(ya)柳暗花(hua)明(ming)又(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)村(cun)，但一(yi)(yi)(yi)(yi)次失敗的(de)(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)也能(neng)(neng)(neng)讓你(ni)山重水復疑無路，因此，跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)一(yi)(yi)(yi)(yi)定不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)盲(mang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)，在跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)前(qian)需(xu)要(yao)(yao)(yao)對自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)明(ming)確的(de)(de)(de)(de)認知，自(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)學歷有(you)沒有(you)達標？專(zhuan)業(ye)知識是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)過硬？溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)、表(biao)達能(neng)(neng)(neng)力(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)良好，自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)勝(sheng)任跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)后(hou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位？等等，這些問題你(ni)都需(xu)要(yao)(yao)(yao)考慮(lv)。 2.跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)要(yao)(yao)(yao)有(you)好的(de)(de)(de)(de)理由(you) 對于(yu)一(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)來(lai)說，其(qi)(qi)職業(ye)忠誠度對個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)品牌起(qi)到了決定性的(de)(de)(de)(de)作用。面試(shi)官對調查(cha)過來(lai)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)總(zong)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會詢問辭(ci)職的(de)(de)(de)(de)理由(you)，你(ni)回(hui)答(da)(da)的(de)(de)(de)(de)內容關(guan)系(xi)著你(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)面試(shi)成功(gong)，對于(yu)上班(ban)族來(lai)說，履歷與辭(ci)呈就如(ru)入(ru)場劵與請款單(dan)，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)用來(lai)加(jia)入(ru)戰局，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)替過去買單(dan)，建議比較好的(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)法(fa)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)直(zhi)接跟主管面談(tan)(tan)。回(hui)答(da)(da)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)理由(you)時(shi)謹記一(yi)(yi)(yi)(yi)點：你(ni)的(de)(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)理由(you)不(bu)(bu)單(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)澄清(qing)，更是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)傳(chuan)遞給(gei)新(xin)公司(si)(si)信(xin)任感(gan)和(he)信(xin)心。不(bu)(bu)管跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)(de)(de)理由(you)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)什么(me)，你(ni)要(yao)(yao)(yao)清(qing)楚你(ni)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)了取悅于(yu)公司(si)(si)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)清(qing)楚自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)目(mu)標和(he)職場原則。 3.謹慎選擇(ze)新(xin)崗(gang)位和(he)新(xin)東家(jia)(jia) 選擇(ze)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)無非(fei)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)選擇(ze)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)更大的(de)(de)(de)(de)發展空(kong)間(jian)(jian)。所以選擇(ze)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)時(shi)，必(bi)須(xu)考慮(lv)這份新(xin)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)具(ju)有(you)職業(ye)可(ke)持續發展，即，可(ke)以不(bu)(bu)斷提(ti)升自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)技(ji)能(neng)(neng)(neng)、可(ke)以延(yan)續自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)、行(xing)業(ye)發展空(kong)間(jian)(jian)巨大。優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)在做(zuo)(zuo)出跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)決定時(shi)，首要(yao)(yao)(yao)關(guan)注的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)定不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)資。聰(cong)明(ming)的(de)(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)者一(yi)(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)(yao)先談(tan)(tan)未來(lai)的(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)、同事和(he)團(tuan)隊。業(ye)內有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)句話(hua)叫(jiao)“小企(qi)業(ye)看(kan)老板，中(zhong)企(qi)業(ye)看(kan)行(xing)業(ye)，大企(qi)業(ye)看(kan)文化”。很多時(shi)候，看(kan)一(yi)(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展前(qian)景(jing)，首先是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)企(qi)業(ye)老板如(ru)何，其(qi)(qi)經營(ying)理念、個(ge)人(ren)(ren)魅力(li)都是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)層(ceng)人(ren)(ren)士考慮(lv)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)應投其(qi)(qi)麾下(xia)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)因素。