機械性的投送簡歷對求職有好處嗎?

[網絡(luo)求職(zhi)] ???解決者:熱心網友

我(wo)是一名應屆畢(bi)業生(sheng),我(wo)想了(le)解一下,機械性的投送(song)簡歷對求(qiu)職有好處(chu)嗎?

反復(fu)錄(lu)入(ru)個(ge)人(ren)基本信(xin)(xin)息加上千(qian)篇一律的(de)開放(fang)式問(wen)題,很容易讓應屆大學(xue)生在網申(shen)中陷入(ru)機械投送簡(jian)歷(li)的(de)泥沼。復(fu)制(zhi)粘貼問(wen)題的(de)標準答案(an),或是只改了(le)公(gong)司名稱的(de)求(qiu)職(zhi)信(xin)(xin),本身已經表明(ming)求(qiu)職(zhi)者(zhe)對這(zhe)家目標企業并不那么重視,與其花(hua)費心(xin)思(si),還(huan)不如不投。