問 你誤(wu)打(da)誤(wu)撞進(jin)入了(le)一個(ge)自己(ji)根本不喜歡的(de)行業，工作沒激(ji)情，無法施展自己(ji)的(de)才能，更別提升職(zhi)加(jia)薪(xin)了(le)，然后你想到了(le)轉行，想要轉行的(de)時候需(xu)要考慮哪些問題？

答 1.沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)相(xiang)關經(jing)(jing)驗怎么(me)(me)辦？ 那就(jiu)(jiu)淡化行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業之(zhi)間(jian)的差別。相(xiang)信(xin)(xin)很(hen)多人都有(you)(you)(you)過這(zhe)(zhe)樣的經(jing)(jing)歷(li)，一(yi)想(xiang)轉(zhuan)(zhuan)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)就(jiu)(jiu)總能被問及為(wei)什(shen)么(me)(me)？沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)經(jing)(jing)驗怎么(me)(me)做？每當(dang)這(zhe)(zhe)個時(shi)候(hou)(hou)，懷著(zhu)一(yi)腔(qiang)熱血(xue)、信(xin)(xin)心(xin)滿(man)滿(man)想(xiang)轉(zhuan)(zhuan)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的你(ni)就(jiu)(jiu)會覺(jue)得十分苦(ku)惱。事(shi)實上(shang)，這(zhe)(zhe)時(shi)候(hou)(hou)你(ni)需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)的是，淡化行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業之(zhi)間(jian)的差別，突出技能方面的相(xiang)似(si)性。所以你(ni)需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)找到(dao)現有(you)(you)(you)工作(zuo)和你(ni)所申請的工作(zuo)的相(xiang)似(si)性，然后在(zai)面試時(shi)突出技能的可轉(zhuan)(zhuan)換性。另外，你(ni)需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)更好地了解目標職(zhi)位(wei)和潛在(zai)的其他申請者。如果(guo)和你(ni)競爭的是既有(you)(you)(you)很(hen)強的能力又有(you)(you)(you)直接的行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業經(jing)(jing)驗，那么(me)(me)你(ni)提出的這(zhe)(zhe)些問題很(hen)容易成為(wei)雇(gu)主拒(ju)絕你(ni)的理由(you)，因此你(ni)需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)思考自(zi)己(ji)有(you)(you)(you)哪(na)些獨特的優勢讓(rang)自(zi)己(ji)脫穎而出。 2.轉(zhuan)(zhuan)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)具(ju)備什(shen)么(me)(me)素質？ 最好一(yi)來就(jiu)(jiu)能證明自(zi)己(ji)的價值。對于每個人來說，從一(yi)個熟悉的領域轉(zhuan)(zhuan)到(dao)另一(yi)個全新的行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)莫大(da)的勇氣。但踏出這(zhe)(zhe)一(yi)步還遠遠不(bu)夠，轉(zhuan)(zhuan)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)不(bu)同于跳槽(cao)，沒(mei)(mei)那么(me)(me)簡單。