問 我是青島的應屆(jie)畢業生(sheng)，找到了我人生(sheng)中的第一份(fen)(fen)工作(zuo)，要(yao)簽訂勞動合(he)同(tong)(tong)了，還有些緊張，勞動合(he)同(tong)(tong)蓋章后，需(xu)要(yao)勞動者本人保(bao)管一份(fen)(fen)嗎？

答 你好(hao)，是(shi)(shi)需要(yao)的(de)。勞動(dong)(dong)合(he)同是(shi)(shi)發(fa)生(sheng)勞動(dong)(dong)爭議時，勞資(zi)雙方可(ke)出具的(de)最直接、最有效(xiao)的(de)法(fa)律憑證。在(zai)辦(ban)理的(de)工(gong)傷案(an)件時，因勞動(dong)(dong)者(zhe)手(shou)頭沒有勞動(dong)(dong)合(he)同，在(zai)要(yao)求用人(ren)(ren)單位賠償遭到拒(ju)絕的(de)案(an)例(li)不在(zai)少(shao)數(shu)。有的(de)企業在(zai)合(he)同簽(qian)訂(ding)后，把(ba)兩(liang)份合(he)同都(dou)收(shou)走，發(fa)生(sheng)爭議時，勞動(dong)(dong)者(zhe)手(shou)里沒有合(he)同，單位可(ke)以(yi)(yi)不承認有此人(ren)(ren)。所以(yi)(yi)簽(qian)訂(ding)勞動(dong)(dong)合(he)同的(de)時候，必(bi)須(xu)勞動(dong)(dong)者(zhe)本人(ren)(ren)保管一份，以(yi)(yi)免事后遇(yu)到問題。