勞動合同蓋章后,需要勞動者本人保管一份嗎?
問 我(wo)是青島(dao)的應(ying)屆(jie)畢業生(sheng),找到(dao)了我(wo)人生(sheng)中的第一(yi)份工作,要簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)了,還有(you)些緊張,勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)蓋章后(hou),需要勞(lao)動(dong)者本人保管一(yi)份嗎?
答 你好,是需要(yao)的。勞(lao)(lao)動合同(tong)是發(fa)生(sheng)(sheng)勞(lao)(lao)動爭議時(shi),勞(lao)(lao)資雙(shuang)方可出具的最直接、最有(you)效的法律憑證(zheng)。在辦(ban)理的工傷(shang)案(an)件時(shi),因勞(lao)(lao)動者手頭(tou)沒有(you)勞(lao)(lao)動合同(tong),在要(yao)求用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)賠償遭到(dao)拒絕的案(an)例不(bu)在少數。有(you)的企業(ye)在合同(tong)簽(qian)訂后,把兩份合同(tong)都(dou)收走,發(fa)生(sheng)(sheng)爭議時(shi),勞(lao)(lao)動者手里沒有(you)合同(tong),單(dan)位(wei)(wei)可以(yi)(yi)不(bu)承認(ren)有(you)此人(ren)(ren)。所以(yi)(yi)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動合同(tong)的時(shi)候(hou),必須勞(lao)(lao)動者本人(ren)(ren)保管(guan)一份,以(yi)(yi)免事后遇到(dao)問題。