問 我現在在公司屬于(yu)試用(yong)期員工，想咨(zi)詢一(yi)下，能否提前轉正(zheng)縮短試用(yong)期啊(a)？

答 相關法(fa)規：《勞動合(he)同法(fa)》第三十(shi)五(wu)條(tiao)規定，合(he)同條(tiao)款的修改變更必須經合(he)同主(zhu)體協商一致。 第三十(shi)七條(tiao)規定，在試(shi)(shi)用期內，員工可提前3日書面通知企業即可解除雙方勞動合(he)同。 也就是說，如果(guo)你(ni)(ni)的老(lao)板(ban)想(xiang)讓你(ni)(ni)繼續(xu)留在公(gong)司，為表示誠意(yi)，縮短你(ni)(ni)的試(shi)(shi)用期，其實(shi)還要看(kan)你(ni)(ni)想(xiang)不想(xiang)繼續(xu)留下，如果(guo)你(ni)(ni)不愿意(yi)，也可以離(li)開(kai)。