問 最近公司新招(zhao)聘了一些員工，想咨(zi)詢一下(xia)，試用(yong)期員工不勝任工作的能辭退嗎？

答 相(xiang)關法規(gui):《勞(lao)(lao)動合(he)(he)同法》第三十九條(tiao) 勞(lao)(lao)動者(zhe)有(you)下列(lie)情形(xing)之(zhi)一(yi)的(de)(de)，用(yong)(yong)人單位可以(yi)(yi)解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同：（一(yi)）在(zai)試用(yong)(yong)期間被證明不(bu)符合(he)(he)錄用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)。第四十條(tiao) 有(you)下列(lie)情形(xing)之(zhi)一(yi)的(de)(de)，用(yong)(yong)人單位提(ti)前三十日以(yi)(yi)書(shu)面形(xing)式通知勞(lao)(lao)動者(zhe)本人或者(zhe)額(e)外支付勞(lao)(lao)動者(zhe)一(yi)個月工資后，可以(yi)(yi)解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同。（二(er)）勞(lao)(lao)動者(zhe)不(bu)能勝任工作(zuo)，經過培(pei)訓或者(zhe)調整工作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝任工作(zuo)的(de)(de)。