問 最近剛跟公司簽(qian)訂(ding)了勞動(dong)合同(tong)(tong)，想咨詢一(yi)下，哪些情況下可(ke)以終止勞動(dong)合同(tong)(tong)？

答 《勞動合同法(fa)》第四(si)十(shi)四(si)條規(gui)定：“有下列(lie)情形之一(yi)的(de)，勞動合同終止，（一(yi)）勞動合同期滿的(de)；（二）勞動者開始依(yi)(yi)法(fa)享(xiang)受(shou)基本養(yang)老保(bao)險(xian)待(dai)遇的(de)；（三）勞動者死亡，或者被(bei)人(ren)(ren)民法(fa)院宣(xuan)告死亡或者宣(xuan)告失蹤的(de)；（四(si)）用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)被(bei)依(yi)(yi)法(fa)宣(xuan)告破產的(de)；（五）用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)被(bei)吊銷營業執(zhi)照(zhao)、責令關閉、撤銷或者用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)決定提前解(jie)散的(de)；（六）法(fa)律、行政法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他情形。”