問 最近(jin)剛跟公(gong)司(si)簽訂了勞動合(he)同(tong)，想咨詢一下，哪些(xie)情況(kuang)下可以(yi)終止勞動合(he)同(tong)？

答 《勞動(dong)合(he)同(tong)法》第四十四條(tiao)規(gui)定(ding)：“有下列(lie)情(qing)形之一的(de)，勞動(dong)合(he)同(tong)終止，（一）勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)滿的(de)；（二）勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)開始依(yi)(yi)法享受(shou)基(ji)本(ben)養(yang)老保險待遇的(de)；（三）勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)死(si)亡，或者(zhe)(zhe)(zhe)被(bei)人(ren)民法院(yuan)宣告死(si)亡或者(zhe)(zhe)(zhe)宣告失(shi)蹤的(de)；（四）用(yong)人(ren)單位(wei)被(bei)依(yi)(yi)法宣告破產的(de)；（五）用(yong)人(ren)單位(wei)被(bei)吊銷營業(ye)執照、責(ze)令關閉、撤(che)銷或者(zhe)(zhe)(zhe)用(yong)人(ren)單位(wei)決定(ding)提前解散(san)的(de)；（六）法律(lv)、行(xing)政法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形。”