學歷造假能否因此解除合同?

[合同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

最近公(gong)(gong)司在(zai)招聘,想咨詢一下大家,學(xue)歷(li)造(zao)假公(gong)(gong)司能否因(yin)此解(jie)除(chu)合同(tong)?

《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》第8條規定:“用(yong)人單位招用(yong)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)時(shi),應當(dang)如(ru)實告(gao)知(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)工作(zuo)內(nei)容(rong)、工作(zuo)條件、工作(zuo)地點、職業危害、安(an)全生產狀況、勞(lao)(lao)動(dong)報酬、以及勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)要(yao)了解的(de)其他情況。用(yong)人單位有權了解勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)與勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同直接相(xiang)關(guan)的(de)基(ji)本(ben)情況,勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)應當(dang)如(ru)實說明。”