問 我(wo)剛剛進入職場是個(ge)新人，現在想咨詢一下，請問勞動合(he)同無(wu)效的情形有哪些呢？

答 首先以欺詐、脅迫的(de)手段或者(zhe)乘人之危(wei)，使對方在違(wei)背(bei)真實意思的(de)情況(kuang)下(xia)訂立或者(zhe)變(bian)更勞動合同(tong)的(de)；其(qi)次用人單位免(mian)除自己的(de)法(fa)定責任、排(pai)除勞動者(zhe)權利(li)的(de)；最后違(wei)反法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規強制性規定的(de)。