問(wen) 最(zui)近應(ying)聘(pin)了(le)(le)一家實習單位(wei)，半個(ge)月了(le)(le)，什么也沒學到(dao)，感覺落差很大怎么辦？

答 首(shou)先，沒(mei)有任(ren)何(he)一(yi)條法(fa)律，也(ye)沒(mei)有任(ren)何(he)一(yi)條道(dao)德準則，說(shuo)：“工作的上級有義務培養下(xia)屬的能力(li)”。當現實不及(ji)預期(qi)的時候，就產生(sheng)了落差。