問 想(xiang)咨詢大家一個問題，您說一個公司(si)(si)的總公司(si)(si)和子(zi)公司(si)(si)的試用期是通用的嗎？

答 《勞動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)》規(gui)定，勞動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)同一用人單(dan)位(wei)(wei)只能(neng)(neng)設(she)立一次試(shi)用期(qi)。這(zhe)意味著，如果勞動(dong)(dong)者(zhe)離(li)職后，過了一段時(shi)間(jian)再次入職，哪怕做不(bu)(bu)同的工作崗位(wei)(wei)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)再設(she)立試(shi)用期(qi)。同樣，如果在(zai)法(fa)(fa)人實體上(shang)不(bu)(bu)是(shi)同一用人單(dan)位(wei)(wei)，在(zai)原單(dan)位(wei)(wei)辦(ban)理了離(li)職手續，在(zai)新單(dan)位(wei)(wei)辦(ban)理錄用手續的，即(ji)使他們是(shi)關聯公司，新單(dan)位(wei)(wei)可(ke)(ke)以設(she)立試(shi)用期(qi)。但要注意，關聯公司中，必須都是(shi)獨(du)立的法(fa)(fa)人，分公司不(bu)(bu)屬于(yu)獨(du)立法(fa)(fa)人，不(bu)(bu)可(ke)(ke)以利用這(zhe)種方式(shi)設(she)立試(shi)用期(qi)。