問 我現在在公司(si)是(shi)試用(yong)期(qi)員工(gong)，想咨詢一下大家，到底怎(zen)么樣(yang)才是(shi)“不符合錄用(yong)條件”？

答 在簽(qian)訂勞動合(he)(he)同時(shi)，企(qi)(qi)(qi)業若沒有(you)(you)向求職者明確公示求職者所在崗位(wei)存在著哪些(xie)情況或條(tiao)件(jian)符(fu)合(he)(he)解(jie)除(chu)合(he)(he)約的未錄用條(tiao)件(jian)，那(nei)么(me)企(qi)(qi)(qi)業則(ze)不(bu)(bu)能以“不(bu)(bu)符(fu)合(he)(he)條(tiao)件(jian)”為(wei)由隨意解(jie)除(chu)合(he)(he)同。若企(qi)(qi)(qi)業違反相(xiang)關(guan)規定，求職者可(ke)攜相(xiang)關(guan)有(you)(you)效的證據(ju)至有(you)(you)關(guan)部門進行申訴，并獲(huo)得補償金(jin)。