問 我(wo)現在在公司屬于試(shi)用期員工，想咨(zi)詢一(yi)下，試(shi)用期到底要(yao)繳納(na)社會保險嗎？

答 回答是肯定的！有(you)的企(qi)業會提出“等試用(yong)(yong)期(qi)結束(shu)轉正(zheng)后再繳納保(bao)險”，其(qi)實這(zhe)樣(yang)的做法(fa)也不(bu)能說是違法(fa)。由于繳納社(she)保(bao)的流程存(cun)在著(zhu)一(yi)定的缺陷，使(shi)得員(yuan)工(gong)當月無法(fa)享受到(dao)相應的社(she)保(bao)，只能等到(dao)下(xia)一(yi)個月才能使(shi)其(qi)生效。而企(qi)業之(zhi)所以不(bu)愿意在試用(yong)(yong)期(qi)內就為(wei)員(yuan)工(gong)繳納社(she)會保(bao)險，主要(yao)是針對員(yuan)工(gong)在試用(yong)(yong)期(qi)內產生的不(bu)確定變數。無論(lun)怎樣(yang)，只要(yao)企(qi)業最(zui)后都(dou)補繳齊了，到(dao)也無可(ke)厚(hou)非。但有(you)些企(qi)業在試用(yong)(yong)期(qi)結束(shu)后以不(bu)再聘用(yong)(yong)該員(yuan)工(gong)為(wei)由，賴掉之(zhi)前其(qi)應當承擔的費用(yong)(yong)，那(nei)求職者是一(yi)定要(yao)積極向其(qi)索(suo)要(yao)賠償的。