試用期員工也要繳納社保么?
問 想咨詢一下大家(jia),我現在是(shi)試(shi)用(yong)期(qi)員工(gong),試(shi)用(yong)期(qi)員工(gong)也要(yao)繳納社(she)保么?
答 社會保險,是員工必(bi)須享受的(de)(de)(de)待遇,所以在(zai)(zai)這(zhe)個(ge)問題上(shang),試用(yong)期新人千萬不(bu)(bu)可含(han)糊。但要注(zhu)意的(de)(de)(de)是綜合保險無(wu)論工作(zuo)是否滿一個(ge)月(yue)(yue),企(qi)業(ye)均要為其補繳;而城鎮社保,多數(shu)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)操作(zuo)方(fang)法是員工在(zai)(zai)企(qi)業(ye)內工作(zuo)時間(jian)超過(guo)半(ban)個(ge)月(yue)(yue),按一個(ge)月(yue)(yue)計(ji)算,不(bu)(bu)過(guo)半(ban)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de),則不(bu)(bu)繳納任何保險費用(yong)。唯一對(dui)員工不(bu)(bu)利的(de)(de)(de)是,這(zhe)種操作(zuo)方(fang)法并沒有(you)明確的(de)(de)(de)法律(lv)與制度規(gui)范。因此,搜集齊全(quan)證據,比(bi)如試用(yong)期在(zai)(zai)職證明、社保中(zhong)心的(de)(de)(de)賬(zhang)單等(deng)等(deng),這(zhe)些對(dui)日后進行索賠都有(you)很大的(de)(de)(de)幫(bang)助。