問 想咨詢一(yi)下大家，合同到(dao)期后公司不(bu)續簽，員(yuan)工可以得到(dao)怎(zen)樣(yang)的補(bu)償？

答 經(jing)(jing)濟(ji)補償按勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)在(zai)本(ben)單位(wei)工作的(de)(de)(de)(de)(de)年限，每滿(man)一(yi)年支(zhi)付(fu)一(yi)個月(yue)(yue)工資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)標準(zhun)向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)支(zhi)付(fu)。六個月(yue)(yue)以(yi)上(shang)不(bu)滿(man)一(yi)年的(de)(de)(de)(de)(de)，按一(yi)年計(ji)算(suan)；不(bu)滿(man)六個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)，向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)支(zhi)付(fu)半(ban)個月(yue)(yue)工資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)濟(ji)補償。勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)月(yue)(yue)工資(zi)高于用(yong)人單位(wei)所在(zai)直轄市(shi)、設區(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)級人民政(zheng)府公布(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)地區(qu)上(shang)年度職(zhi)工月(yue)(yue)平(ping)均工資(zi)三(san)倍(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)，向(xiang)(xiang)其(qi)支(zhi)付(fu)經(jing)(jing)濟(ji)補償的(de)(de)(de)(de)(de)標準(zhun)按職(zhi)工月(yue)(yue)平(ping)均工資(zi)三(san)倍(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)數額支(zhi)付(fu)，向(xiang)(xiang)其(qi)支(zhi)付(fu)經(jing)(jing)濟(ji)補償的(de)(de)(de)(de)(de)年限最(zui)高不(bu)超過十(shi)二年。此處所稱月(yue)(yue)工資(zi)是指勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)解除或者(zhe)終止前(qian)十(shi)二個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)均工資(zi)。