試用期期間口頭辭職算數么?
[試用期]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)現在(zai)在(zai)公(gong)司屬于(yu)試(shi)(shi)用期員工,想咨詢一下,試(shi)(shi)用期期間口頭辭(ci)職算數么?
答 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同試(shi)用期(qi)(qi)的(de)特(te)點(dian)在于雙(shuang)(shuang)方(fang)可以(yi)相對(dui)自由地解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同。《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同法(fa)》第三十七(qi)條規(gui)定:“勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者在試(shi)用期(qi)(qi)內提(ti)前(qian)三日(ri)通知用人單位,可以(yi)解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同。”這里法(fa)律僅僅對(dui)員工提(ti)出(chu)了(le)一個時間的(de)要求(qiu)——三天。試(shi)用期(qi)(qi)內只要提(ti)前(qian)三天通知了(le)用人單位,無(wu)論是(shi)書(shu)面(mian)的(de)還是(shi)口頭的(de),員工就可以(yi)解除雙(shuang)(shuang)方(fang)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同。