問 請(qing)問畢(bi)業(ye)生就業(ye)，只(zhi)簽訂就業(ye)協議就可以嗎？就業(ye)協議能(neng)代替勞動(dong)合(he)同(tong)嗎？

答(da) 你好，不(bu)是(shi)這樣的哈，不(bu)能只簽訂就(jiu)業協議的，《就(jiu)業協議書(shu)》不(bu)能代替《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同》，單憑(ping)《就(jiu)業協議書(shu)》，學生正(zheng)式報(bao)到就(jiu)業后的勞(lao)(lao)動(dong)權利無法得到保障。《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》明確有規定，“建立勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，應當訂立書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同。已(yi)建立勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，未(wei)同時訂立書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同的，應當自用工(gong)之日起一個月內訂立書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同。”